柳工(000528):Q3业绩回暖,股权激励彰显公司信心
这篇研报讲什么?
摘要原文摘录公司发布2026年三季报,实现营收289.39亿元,同增12.34%;实现归母净利润13.25亿元,同减9.13%;实现扣非归母净利润11.37亿元,同减13.75%。其中,单Q3公司实现营收82.65亿元,同增9.05%;实现归母净利润2.61亿元,同增14.74%;实现扣非归母净利润2.02亿元,同增17.56%。
机构观点归属中邮证券,研报雷达仅作摘要整理与机构观点聚合。以下为研报摘要原文摘录,内容以原始报告为准。
研报摘要
柳工(000528)
事件描述
公司发布2026年三季报,实现营收289.39亿元,同增12.34%;实现归母净利润13.25亿元,同减9.13%;实现扣非归母净利润11.37亿元,同减13.75%。其中,单Q3公司实现营收82.65亿元,同增9.05%;实现归母净利润2.61亿元,同增14.74%;实现扣非归母净利润2.02亿元,同增17.56%。
事件点评
Q3业绩回暖,汇兑损失仍对业绩造成不利影响。分季度来看,2026Q1、Q2、Q3公司分别实现营收100.61、106.13、82.65亿元,同比增速分别为9.97%、17.51%、9.05%;实现归母净利润6.06、4.57、2.61亿元,同比增速分别为-7.78%、-20.17%、14.74%。汇兑管理的挑战仍然严峻,2026Q3仍产生汇兑损失1.4亿元,对业绩造成不利影响。
毛利率有所下滑,期间费用率受财务费用上升影响。2026Q1-3公司毛利率同减1.00pct至21.25%。费用率方面,2026Q1-3公司期间费用率同增1.10pct至14.76%,其中销售费用率同减0.61pct至6.60%,管理费用率同减0.25pct至2.28%,财务费用率同增1.71pct至1.99%,研发费用率同增0.25pct至3.89%。
Q3现金流改善明显,经营质量提升。2026Q3公司当季产生的经营性净现金流约4.7亿元,同比提升约150%,单季净现比约1.8,主因强化销售回款管理、优化供应链结算与付款节奏、运用财务改善手段。
发布新一轮股权激励草案,彰显公司信心。股权激励草案要求以2025年业绩为基数,2027年营收增长不低于20%,归母净资产收益率不低于9%,营收收现率不低于103%。其目标对公司经营质量提出了极高的要求,对比同行乃至全市场都属于较高水平,彰显公司对于长期发展的信心。
盈利预测与估值
预计公司2026-2028年营收分别为373.39、416.52、459.64亿元,同比增速分别为12.66%、11.55%、10.35%;归母净利润分别为16.85、20.95、25.17亿元,同比增速分别为4.70%、24.33%、20.17%。公司2026-2028年业绩对应PE估值分别为9.52、7.65、6.37,维持“买入”评级。
风险提示
海外市场开拓不及预期风险;矿山机械产品销售不及预期风险;竞争加剧风险等。
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