林泰新材(920106):发布限制性股票激励计划,有效凝聚核心管理成员及研发骨干,增强公司长期发展潜力

#核心观点：1、公司发布2025年股权激励计划，拟授予76.50万股限制性股票，约占公司总股本的1.3703%，授予价格为51元/股。2、激励对象总人数37人，占公司员工总数的11.97%，其中核心研发骨干骆从明获授23万股，实控人宋苹苹获授9万股。3、考核目标以2024年营收3.13亿元和净利润0.81亿元为基数，2025-2027年营收增长率分别不低于30%/50%/75%，净利润增长率分别不低于60%/90%/120%。4、预计股权激励摊销费用总额3541.95万元，2025-2028年分别摊销689/1712/826/315万元。

#盈利预测与评级：维持公司2025~2027年归母净利润预测为1.50亿元、2.15亿元、3.23亿元，维持“买入”评级。

#风险提示：技术迭代不及预期；市场拓展不及预期；原材料价格波动。

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