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招聘行业:2026新质生产力应届人才供需洞察报告

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这篇研报讲什么?

摘要原文摘录

当前,新质生产力已从顶层设计加速迈向产业落地。随着"十五五"规划的全面展开,新一代信息技术、高端装备与智能制造、新能源、新能源汽车、先进材料、生物技术与生命科学、航空航天与海洋工程、环保等战略性新兴产业,正从技术验证阶段进入规模化发展与商业化应用的关键时期。产业升级的加速,不仅重塑了技术岗位的人才需求格局,也对应届生的人才需求提出了全新的命题——新质产业需…

研究对象教育
发布机构北京网聘信息技术
分析师分析师未披露
发布日期2026-07-01
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机构观点归属北京网聘信息技术,研报雷达仅作摘要整理与机构观点聚合。以下为研报摘要原文摘录,内容以原始报告为准。

研究对象教育
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研报摘要

摘要原文以原始报告为准

当前,新质生产力已从顶层设计加速迈向产业落地。随着"十五五"规划的全面展开,新一代信息技术、高端装备与智能制造、新能源、新能源汽车、先进材料、生物技术与生命科学、航空航天与海洋工程、环保等战略性新兴产业,正从技术验证阶段进入规模化发展与商业化应用的关键时期。产业升级的加速,不仅重塑了技术岗位的人才需求格局,也对应届生的人才需求提出了全新的命题——新质产业需要什么样的年轻人?年轻人如何看待这些机遇?

基于此,本报告依托智联招聘平台2026年1-5月应届生供需数据及2026届毕业生专项调研数据,聚焦上述8大新质生产力领域,系统分析新质产业面向应届生的岗位需求特征、招聘要求、城市分布,并结合应届生的认知态度和投递行为,梳理新质产业的应届人才供需格局。报告旨在为高校毕业生提供择业参考,为企业优化校招策略提供数据支撑。

【核心观点】

一、新质行业面向应届生的岗位招聘情况

  1. 1新一代信息技术、生物技术与生命科学、高端装备与智能制造是应届生需求前三的新质领域
  2. 2亮点行业:机器人、新材料行业应届职位数增速领跑,航空航天、光电子行业增速亮眼
  3. 3职业构成:生产制造、销售、研发构成新质行业应届人才需求的三大支柱,合计超6成
  4. 4新质行业亮点职业分析

人工智能、芯片工程师应届职位数增速均超20%,要求硕博学历岗位平均招聘薪酬可达1.9万元

AI与芯片人才需求主要集中于新一代信息技术领域,并向实体制造领域渗透

数据工程师:应届职位增速32.2%居前,超8成需求集中在新一代信息技术领域

机械设计/制造工程师:新质产业的“通用底盘”,多领域需求旺盛,学历要求友好

生物/医药研发岗:集中在生物技术与生命科学领域,硕博学历岗位薪酬达16425元

  1. 5城市分布

新一线城市、长三角城市群是新质行业吸纳应届生就业的"主阵地"

北京全面领跑8大新质生产力领域,在5大领域位居全国首位

深圳以硬科技驱动,在新一代信息技术、高端装备与智能制造两大领域领跑全国

上海新质产业发展较为均衡,在多数领域稳居前五

苏州“智造”、芜湖“造车”、成都“电子信息+航空航天”——三城各具特色

  1. 6企业规模:中小企业是新质行业吸纳应届毕业生的绝对主力

二、2026届毕业生新质人才画像与求职认知

  1. 12026届毕业生对新质行业的态度与认知

投身新质行业意愿强烈,但伴有理性权衡

吸引2026届毕业生的三大核心要素:行业发展、未来前景与薪酬待遇

  1. 22026届毕业生投递行业偏好及画像

新一代信息技术领域吸纳近半的应届生投递量

计算机+机械+电气——新质行业的"铁三角"基础供给专业

投递新一代信息技术领域的毕业生以“计算机+通信+电子”等工科专业为主

生物技术与生命科学、环保两大领域具有较高的专业壁垒

材料与化工类专业毕业生主要投递先进材料、新能源、航空航天三大新质赛道

门槛共识:非技术背景挑战大,AI技术应用能力成为最迫切的学习需求

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