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保险行业:中国个险渠道三十年,从“人海战术”到价值驱动的转型升级之路-深度报告

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摘要原文摘录

国内人身险个险渠道已历经 30 余年发展,可主要分为四大发展阶段。

研究对象保险Ⅱ
发布机构东吴证券
分析师孙婷
发布日期2025-10-23
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机构观点归属东吴证券,研报雷达仅作摘要整理与机构观点聚合。以下为研报摘要原文摘录,内容以原始报告为准。

研究对象保险Ⅱ
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研报摘要

摘要原文以原始报告为准

国内人身险个险渠道已历经 30 余年发展,可主要分为四大发展阶段。

阶段一,个险渠道引入与起步期(1992-2002):1992 年友邦保险首次将

人身险“代理人”这一新颖的营销模式引入中国市场,1994 年平安保

险制定了中国第一套代理人制度“基本法”,1995 年《保险法》奠定制

度基础,首次明确了保险代理人的法律地位和行为准则,对保险公司的

经营行为提出了更为严格的要求。个险渠道在市场启蒙中逐步成为主要

销售渠道。阶段二,渠道竞争加剧期(2003-2014):预定利率下调导致

普通型人身险对于客户吸引力大幅下降,个险渠道受到拖累。个险渠道

与迅速崛起的银保渠道展开激烈竞争,虽面临市场份额波动和人员高流

失率的挑战,但凭借其在复杂产品上的优势,最终重回市场增长引擎的

核心位置。阶段三,个险业务规模扩张期(2015-2019):随着代理人资

格考试的取消,行业进入靠“人海战术”驱动的爆发式增长阶段,代理

人数量在 2019 年达到 912 万人的历史峰值,个险渠道的市场主导地位

得到空前巩固。阶段四,个险渠道清虚转型期(2020-至今):代理人粗

放式增长已现疲态,多方问题齐发,叠加人口红利逐步消失,过去靠个

险人力快速扩张拉动保费规模增长的发展模式无以为继。新冠疫情加速

了个险渠道从“规模扩张”向“质量提升”的转型,经过多年的“清虚”

调整,保险代理人队伍规模已趋于稳定。截至 2024 年末,行业代理人

人数下降到 264 万人,较 2019 年末下滑 71.1%,5 年时间行业基本已出

清近四分之三的人力。各头部险企逐步开展个险转型,多年转型成效已

经初显,代理人渠道转型效果继续释放,队伍结构与质态持续改善。

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